És pontozással nyert

Csináltam egy helyes kis táblát, már sokan ajánlották: pro és kontra a 2 cég között. Szabályok:
ami az egyik helyen pro, azt nem írtam fel a másiknál kontrához,
ami mindkettőre igaz, azt egyikhez sem,
ami az egyiknél picivel is jobb, az pro-ként szerepel csak nála A súlyok [-10, +10] tartományból valók, negatív a kontra és pozítiv a pro. Igyekeztem nem elfogult lenni. Első felírásra nagyon nagy különbség jött ki, irreálisan, így muszáj volt átgondolni jó alaposan hol rontottam el a pontozást. Hozzá kell tennem, hogy információhiányom is van az új céggel kapcsolatban.

	Régi	Súly	Új	Súly
pro	mostani hangulat, kollégák	10	fizetés	10
	elismerés	10	Cafeteria	7
	főnök	10	programozás	10
	telefon	7	külföldi utazások	10
	munkakörnyezet	7	párommal ebédelhetek (külső kényszer hatására felsorolva :))))	5
	laptop	6
	angol nyelvű	6
	háziorvos	4
	központi helyen van	4
kontra	túk sok support,kevés tényleges munka	-8	min 3 év letöltendő	-6
	site jövője	-9	webes alkalmazás	-3
	management	-9	Siemens leányvállalat	-7
Summa summarum		38		26

Nos, akik arra kértek, hogy ne érzelmi oldalról nézzem a dolgokat, hanem abszolút objektíven, azoknak ez a táblázat a válaszom (amennyiben a pontozás bármikor is lehet objektív... fél napot adok, hogy előálljanak ennél racionálisabb megoldással ). Megcsinálta a párom is, ő 1 pont előnnyel a régit hozta ki győztesnek, szintén.