Gyöngyélet
Nem is tudom mikor gyöngyöztem utoljára. Na nem csak egy simaláncra gondolok, hanem valamivel bonyolultabbra.
Hétvégén már nézegettem és pakoltam egyik kupacról a másikra a dobozokat, de nem jött az ihlet a Piszkos munkák és az Állítólag közepette. Bezzeg ma, jó kis krimik mellett ideért ;)
Rendeltem még tavaly pár könyvet Japánból, és meg is tetszett belőle pár lánc, csak hát az anyagigényük kicsit naaagy.
Végül az egyik tensha gyöngyömhöz találtam megfelelő színeket. És szerelmes lettem
Hétvégén már nézegettem és pakoltam egyik kupacról a másikra a dobozokat, de nem jött az ihlet a Piszkos munkák és az Állítólag közepette. Bezzeg ma, jó kis krimik mellett ideért ;)
Rendeltem még tavaly pár könyvet Japánból, és meg is tetszett belőle pár lánc, csak hát az anyagigényük kicsit naaagy.
Végül az egyik tensha gyöngyömhöz találtam megfelelő színeket. És szerelmes lettem
Lumnitzer nővérek
Kiccivemmel kitaláltuk, hogy Lumnitzer nővérekhez hasonlóan megosztanánk a világgal az éttermes élményeinket. Ezért csináltunk egy blogot. A nevét nem árulom el (se a címét), aki ügyibogyó az ugyis megtalálja ;)
Hetekig vitatkoztunk már a címen is, nagyon mókás nevek merültek fel. Az én feladatom az alapot szolgáltatni (skin, képek stb). Tipikus férfi, szereti ha minden készen áll és semmit ne kelljen csinálnia :) Persze azért tiszteletbeli admin jogok kellenek neki :D De én nagyon élvezem az ilyesmit, szóval nem szúrtál ki velem, meee ;)
Off: vettem szögedi párizsit... feltételeztem paprikás. De nem, tök normális párizsi, némi szójás beütéssel :(
Hetekig vitatkoztunk már a címen is, nagyon mókás nevek merültek fel. Az én feladatom az alapot szolgáltatni (skin, képek stb). Tipikus férfi, szereti ha minden készen áll és semmit ne kelljen csinálnia :) Persze azért tiszteletbeli admin jogok kellenek neki :D De én nagyon élvezem az ilyesmit, szóval nem szúrtál ki velem, meee ;)
Off: vettem szögedi párizsit... feltételeztem paprikás. De nem, tök normális párizsi, némi szójás beütéssel :(
KonyhaMŰvészet
Igazából gyöngyözni szerettem volna ezen a hétvégén. Előszedtem az összes gyöngyömet, tele vagyok horgászdobozzal és zsinegekkel :D De sem az ihlet nem jött, sem idő nem maradt.
Derrick kollégával sütöttünk Töki pompost, a tésztája nem lett a legjobb, túl laza és folyós lett (sok volt a víz), így jó sokáig kellett sütni hogy ne legyen nyers. Persze megsült az alja (mit lehet az ellen csinálni, ha a sütő egyik fele jobban éget? Utálom a gázsütőket :((( )
Amíg készült a kajcsi megnéztük a Hancock-ot. Tutti velem van a baj, mert nem sok filmért vagyok oda mostanában. Nem volt rossz, de nem nézem meg többször. Bár tagadhatatlanul egyedi film volt, tetszett az alapötlet, hogy ha egy pár egyedül van, akkor gyengébbek lesznek. Ezt már magamon is észrevettem, hogy ha egyedül vagyok, sokkal erősebb vagyok. Míg ha szerelmes valakibe, akkor gyengébb... persze nekem nincsenek természetfeletti tulajdonságaim :D
Ez pedig a vasárnapi reggeli és ebéd lett, végre főztem valami szépet és finomat (nekem bejött legalábbis):
Omlett sült sonkával és frissen sütött ciabattával:
Mustáros bélszín tejszínes burgonyával:
Derrick kollégával sütöttünk Töki pompost, a tésztája nem lett a legjobb, túl laza és folyós lett (sok volt a víz), így jó sokáig kellett sütni hogy ne legyen nyers. Persze megsült az alja (mit lehet az ellen csinálni, ha a sütő egyik fele jobban éget? Utálom a gázsütőket :((( )
Amíg készült a kajcsi megnéztük a Hancock-ot. Tutti velem van a baj, mert nem sok filmért vagyok oda mostanában. Nem volt rossz, de nem nézem meg többször. Bár tagadhatatlanul egyedi film volt, tetszett az alapötlet, hogy ha egy pár egyedül van, akkor gyengébbek lesznek. Ezt már magamon is észrevettem, hogy ha egyedül vagyok, sokkal erősebb vagyok. Míg ha szerelmes valakibe, akkor gyengébb... persze nekem nincsenek természetfeletti tulajdonságaim :D
Ez pedig a vasárnapi reggeli és ebéd lett, végre főztem valami szépet és finomat (nekem bejött legalábbis):
Omlett sült sonkával és frissen sütött ciabattával:
Mustáros bélszín tejszínes burgonyával:
Az utolsó levél
..és ezzel vége az első RR-nek! :D
Sajnos az utolsó két hímzés, amiket csináltam elveszett a postán (nem amikor én adtam fel), pedig már a gazdájához került volna vissza az egyik :((( Marha kiábrándító.
Ez egy fügefalevél:
Sajnos az utolsó két hímzés, amiket csináltam elveszett a postán (nem amikor én adtam fel), pedig már a gazdájához került volna vissza az egyik :((( Marha kiábrándító.
Ez egy fügefalevél:
Fogorvosnál
A fogorvosi székbe beül egy hölgy. Amikor a doki feléhajol, a nő egy hirtelen mozdulattal megmarkolja a doki férfiasságát. A doki megrökönyödve mondja:
- Na de hölgyem, Ön megfogta a péniszemet!
- Igen Doktor Úr, és mindketten nagyon óvatosak leszünk, hogy ne okozzunk fájdalmat a másiknak...
- Na de hölgyem, Ön megfogta a péniszemet!
- Igen Doktor Úr, és mindketten nagyon óvatosak leszünk, hogy ne okozzunk fájdalmat a másiknak...
Pszichomókus
Rájöttem valamire! Pszichomókushoz járni elég drága mulatság (kb 5000 ft/óra, és szerintem ez nem a legdrágább!). Viszoooont, ha interjúkra jársz, ott úgyis megkérdezik, hogy miért akarsz most váltani, és bűntetlenül panaszkodhatsz. Igaz, többet vissza nem hívnak, de ingyen kiöntötted a szívedet és meghallgattak. És agyon is dicsérheted magad, hogy milyen jó munkaerő vagy! Szerintem nagyon megéri :DDD
Ja, volt ma egy szürreális élményem: bementem egy gyógyszertárba, és a pult mögött egy fiatal srác állt rövid ujjúban, kb Stallone ifjúkori alakja a Rockyban, csak épp picit leeresztve 2 mérkőzés között :D Ilyet sem láttam még. Ráadásul vény nélkül adott egy krémet, amit szak szakorvos írhat fel ("ha köztünk marad" :)))
Ja, volt ma egy szürreális élményem: bementem egy gyógyszertárba, és a pult mögött egy fiatal srác állt rövid ujjúban, kb Stallone ifjúkori alakja a Rockyban, csak épp picit leeresztve 2 mérkőzés között :D Ilyet sem láttam még. Ráadásul vény nélkül adott egy krémet, amit szak szakorvos írhat fel ("ha köztünk marad" :)))
PE 2
Túlélve :)
Aránylag reális lett, hála tesztelő múlttal rendelkező manager kollégának.
Egy picit túlértékelte több manager első korban a csoportját, és túl sokan voltak felsőbb kategóriákban. És én úgy érzem van aki többet érdemelt volna, de gondolom ez már csak ilyen, hogy nem értünk egyet mindenben.
Itt megjegyzendő, hogy érdekes, a saját csoportom is elkövette ezt a hibát: egymást magasra értékelve (sok volt a 3-as), míg amikor a csoportról volt szó, akkor a többség szépen látta a hibákat és nem sokban tért el az értékelés a fél évvel ezelőttitől (ami nem volt túl fényes). :o
Ugyanez volt a magasabb szinten is: az egyéneket jóval magasabban értékelte mindenki, míg a csoportokat és magát a szekciót meg jól lehúzták korábban.
Aránylag reális lett, hála tesztelő múlttal rendelkező manager kollégának.
Egy picit túlértékelte több manager első korban a csoportját, és túl sokan voltak felsőbb kategóriákban. És én úgy érzem van aki többet érdemelt volna, de gondolom ez már csak ilyen, hogy nem értünk egyet mindenben.
Itt megjegyzendő, hogy érdekes, a saját csoportom is elkövette ezt a hibát: egymást magasra értékelve (sok volt a 3-as), míg amikor a csoportról volt szó, akkor a többség szépen látta a hibákat és nem sokban tért el az értékelés a fél évvel ezelőttitől (ami nem volt túl fényes). :o
Ugyanez volt a magasabb szinten is: az egyéneket jóval magasabban értékelte mindenki, míg a csoportokat és magát a szekciót meg jól lehúzták korábban.
PE 1
Hétfőn megvolt az első performance evaluation. A vezetőket (tehát magunkat) és a kimagasló eseteket tárgyaltuk át.
Mit mondjak, azért nem csalódtam, voltak helyes ki viták. 4 kategóriánk van (legyen 1-es a legrosszabb és 4-es a legjobb).
Van akit úgy értékeltünk, hogy "na jó, mint vezető fejlődnie kell, de szakmailag tök jó, tehát legyen 4-es", magyarul figyelembe sem vettük ezt a faktort. Nincs a sráccal semmi bajom, de meg sem szólal a meetingeken, az egyik leggyengébb csoport vezetője, mindenre rábólint hogy persze, megcsináljuk, aztán amikor odakerülnek, akkor hááát mi ehhez nem értünk, és mindenki igenel, hogy jaja, csinálja inkább más. Ezeket komolyan csak én látom meg??
És sajnos nem ismerjük egymást túl jól. Erre legjobb példa az volt, hogy mindenki felrakta magát a táblára, ahova szerinte való, majd a többiek odairogatták, hogy szerintük hanyas. Aztán a kétséges eseteknél elmondhatta mindenki, hogy ő miért rakta oda magát, ahova és mások meg elmondták miért másik kategóriába tették. Majd újraszavaztunk, és jópár embernél más jött ki. Ez pedig erősen azt jelenti, hogy semmit nem tudtak az adott emberről.
Nekem tanulságos, hogy az önmarketingem katasztrófa :DDD Az első körben főleg 3-as voltam, majd a helyes kis "védőbeszédem" után 2-es. Vége az lesz, hogy majd a főnök eldönti. Aki áldásos munkáját másik országban fogja folytatni, már január elsejétől.
Megtudtuk, hogy kedvenc managerünk szerint XY kolléga lett idén egyes egyedül a King of The Intelligent Jungle, ő a mintakép, és senki nem tett annyit az IJ-ért, mint ő (ami enyhén szólva túlzás, még mindig tartom magamat ahhoz, hogy hárman vagyunk ebben a "pozicióban" Kolleginával egyetemben). De mindenképpen jó tudni, hogy ennyire értékelik az ember egész éves szakmai munkáját. Ami szép az egészben, hogy mivel nem értettünk ezzel egyet, többen is, felmerült egy bizonyos probléma, amit ráadásul egy előző évértékelésnél egy másik manager hozott fel, de hétfőn én mondtam ki... szóval a véleményemet kedvenc managerünk elmondta XY-nak, mármint hogy "boci azt mondta Rólad hogy...". Ami egyrészt etikátlan. Másrészt annyira ismernie kellene saját csoportját, hogy XY-nak pont nem szabad ilyeneket elmondani, mert sajnos nem tudja még felnőtt módjára kezelni a negatív kritikát.
Na mindegy, XY kolléga ezután odajött hozzám és helyes kis többmenetes vitánk, beszélgetésünk kerekedett az ő értékeléséről: miért mondtam ezt ennyi ember előtt és pont ezek előtt, miért ilyen magas nálam a mérce, ez már nem a régi csoport, a mostaniakhoz képest ő kimagaslóan teljesít ... kérdem én: azért mert most már nincsenek olyan régi nagy arcok mint a Last Action Hero vagy a PoPOk, vagy neadjisten az én kis tutorkám, akkor most vigyük lejjebb az elvárásokat, elég ha fele annyit csináltok, mi a francnak kéne hajtani?! Persze ha jutalomról, fizetésemelésről van szó, akkor meg mindenki tartja a markát.
Ezután leveleztünk egyet a kedvenc manageremmel: megkértem, hogy legközelebb talán ne szivárogtasson ki bizalmas infokat vagy legalábbis ne név szerint... mire ő bocsánatot kért, majd hozzátette, hogy ezek szerint ha XY részt vett volna a megbeszélésen, akkor én nem mondtam volna el a véleményemet és jobb értékelést kapott volna. És ez nagyon nem fair részemről.
Haaah, van aki úgy ismer, hogy nem mondom el a véleményemet? :D Deee, elmondtam volna, ugyanúgy ahogy elmondtam a másik emberkénél is, hogy számoljuk bele az ő értékelésébe is, hogy milyen manager, hisz így fair a többiekkel szemben, én így is tettem. Egyébként meg XY tudta a véleményemet, szerintem ezt a kritikát már elég régóta mondom neki...
De ezzel most sajnos nagyot csalódtam benne :(((
Nagyon remélem, hogy ezek után senki nem várja el, hogy azért mert jóban vagyunk, jobb értékelést adjak, vagy lejjebb tegyem a lécet, vagy csak pozitív dolgot mondjak róla. Mert nem fogok! Ha így tennék, én lennék a legalkalmatlanabb manager...
Kollegina épp előbb hívott, és helyes kis 1 órás dumcsizást csaptunk. Sikerült az elején picikét felhergelni magunkat :o Ugyanis holnap második kör...
Ha eddig nem csalódtam volna a rendszerben, akkor itt az ideje.
Minden év januárjában Kölyök az, aki rávilágít fontos dolgokra (2 éve teszi :)).
A tavalyi az volt: túl sokat várok el, sok az aránylag új ember, de lassan alakulunk, csak legyek türelmes még egy picikét... akkor igazat adtam neki és maradtam (nem csak emiatt :))
Az idei: látok-e hasonlóságot Timo Noko és köztem :)))))))))) Na igen, ez kitűnő ötlet, most már nem csak a programozói állásokat fogom nézegetni, hanem a chilei hajóácsosat is. Köszi Drága! :D
Mit mondjak, azért nem csalódtam, voltak helyes ki viták. 4 kategóriánk van (legyen 1-es a legrosszabb és 4-es a legjobb).
Van akit úgy értékeltünk, hogy "na jó, mint vezető fejlődnie kell, de szakmailag tök jó, tehát legyen 4-es", magyarul figyelembe sem vettük ezt a faktort. Nincs a sráccal semmi bajom, de meg sem szólal a meetingeken, az egyik leggyengébb csoport vezetője, mindenre rábólint hogy persze, megcsináljuk, aztán amikor odakerülnek, akkor hááát mi ehhez nem értünk, és mindenki igenel, hogy jaja, csinálja inkább más. Ezeket komolyan csak én látom meg??
És sajnos nem ismerjük egymást túl jól. Erre legjobb példa az volt, hogy mindenki felrakta magát a táblára, ahova szerinte való, majd a többiek odairogatták, hogy szerintük hanyas. Aztán a kétséges eseteknél elmondhatta mindenki, hogy ő miért rakta oda magát, ahova és mások meg elmondták miért másik kategóriába tették. Majd újraszavaztunk, és jópár embernél más jött ki. Ez pedig erősen azt jelenti, hogy semmit nem tudtak az adott emberről.
Nekem tanulságos, hogy az önmarketingem katasztrófa :DDD Az első körben főleg 3-as voltam, majd a helyes kis "védőbeszédem" után 2-es. Vége az lesz, hogy majd a főnök eldönti. Aki áldásos munkáját másik országban fogja folytatni, már január elsejétől.
Megtudtuk, hogy kedvenc managerünk szerint XY kolléga lett idén egyes egyedül a King of The Intelligent Jungle, ő a mintakép, és senki nem tett annyit az IJ-ért, mint ő (ami enyhén szólva túlzás, még mindig tartom magamat ahhoz, hogy hárman vagyunk ebben a "pozicióban" Kolleginával egyetemben). De mindenképpen jó tudni, hogy ennyire értékelik az ember egész éves szakmai munkáját. Ami szép az egészben, hogy mivel nem értettünk ezzel egyet, többen is, felmerült egy bizonyos probléma, amit ráadásul egy előző évértékelésnél egy másik manager hozott fel, de hétfőn én mondtam ki... szóval a véleményemet kedvenc managerünk elmondta XY-nak, mármint hogy "boci azt mondta Rólad hogy...". Ami egyrészt etikátlan. Másrészt annyira ismernie kellene saját csoportját, hogy XY-nak pont nem szabad ilyeneket elmondani, mert sajnos nem tudja még felnőtt módjára kezelni a negatív kritikát.
Na mindegy, XY kolléga ezután odajött hozzám és helyes kis többmenetes vitánk, beszélgetésünk kerekedett az ő értékeléséről: miért mondtam ezt ennyi ember előtt és pont ezek előtt, miért ilyen magas nálam a mérce, ez már nem a régi csoport, a mostaniakhoz képest ő kimagaslóan teljesít ... kérdem én: azért mert most már nincsenek olyan régi nagy arcok mint a Last Action Hero vagy a PoPOk, vagy neadjisten az én kis tutorkám, akkor most vigyük lejjebb az elvárásokat, elég ha fele annyit csináltok, mi a francnak kéne hajtani?! Persze ha jutalomról, fizetésemelésről van szó, akkor meg mindenki tartja a markát.
Ezután leveleztünk egyet a kedvenc manageremmel: megkértem, hogy legközelebb talán ne szivárogtasson ki bizalmas infokat vagy legalábbis ne név szerint... mire ő bocsánatot kért, majd hozzátette, hogy ezek szerint ha XY részt vett volna a megbeszélésen, akkor én nem mondtam volna el a véleményemet és jobb értékelést kapott volna. És ez nagyon nem fair részemről.
Haaah, van aki úgy ismer, hogy nem mondom el a véleményemet? :D Deee, elmondtam volna, ugyanúgy ahogy elmondtam a másik emberkénél is, hogy számoljuk bele az ő értékelésébe is, hogy milyen manager, hisz így fair a többiekkel szemben, én így is tettem. Egyébként meg XY tudta a véleményemet, szerintem ezt a kritikát már elég régóta mondom neki...
De ezzel most sajnos nagyot csalódtam benne :(((
Nagyon remélem, hogy ezek után senki nem várja el, hogy azért mert jóban vagyunk, jobb értékelést adjak, vagy lejjebb tegyem a lécet, vagy csak pozitív dolgot mondjak róla. Mert nem fogok! Ha így tennék, én lennék a legalkalmatlanabb manager...
Kollegina épp előbb hívott, és helyes kis 1 órás dumcsizást csaptunk. Sikerült az elején picikét felhergelni magunkat :o Ugyanis holnap második kör...
Ha eddig nem csalódtam volna a rendszerben, akkor itt az ideje.
Minden év januárjában Kölyök az, aki rávilágít fontos dolgokra (2 éve teszi :)).
A tavalyi az volt: túl sokat várok el, sok az aránylag új ember, de lassan alakulunk, csak legyek türelmes még egy picikét... akkor igazat adtam neki és maradtam (nem csak emiatt :))
Az idei: látok-e hasonlóságot Timo Noko és köztem :)))))))))) Na igen, ez kitűnő ötlet, most már nem csak a programozói állásokat fogom nézegetni, hanem a chilei hajóácsosat is. Köszi Drága! :D
Mit jelent az, hogy "megszelidíteni"?
- Olyasmi, amit nagyon is elfelejtettek - mondta a róka. - Azt jelenti: kapcsolatokat teremteni.
- Kapcsolatokat teremteni?
- Úgy bizony - mondta a róka. - Te pillanatnyilag nem vagy számomra más, mint egy ugyanolyan kisfiú, mint a többi száz- meg százezer. És szükségem sincs rád. Ahogyan neked sincs énrám. Számodra én is csak ugyanolyan róka vagyok, mint a többi száz- meg százezer. De ha megszelídítesz, szükségünk lesz egymásra. Egyetlen leszel számomra a világon. És én is egyetlen leszek a te számodra..
Hazaérek, és halk csipogás fogad. Ilyen eddig még nem volt! Csinálom a vacsimat, még mindig csipogás, és fel-, leugrálás a rudakon. Nézem, elfogyott a madáreleség :D
Kiveszem az üres tartót, még eszeveszettebb ugrálás.
Hmm, egyszer már bejött, évekkel ezelőtt, hát megpróbálom újra: a kezemen nyújtom be a magokat. Eleinte fél Csipike, aztán egyre jobban ugrál oda-vissza. Végül kb 5 perc után (jaj a kezem) odemerészkedik és csíp egy magot... majd még egyet, még, még, még... 4x töltöttem fel a kezemet :D De ez sem volt elég.
Először csak messziről csipegetett, aztán rámtette az egyik lábacskáját, végül 2 lábbal ücsörgött az ujjam végén és úgy evett a tenyeremből :D
Még mindig a legjobb módszer a szelidítésre, ha megéhezik szegényke és nem tud máshonnan enni.
Persze ez az első alkalom, és még sok kell, ahhoz, hogy ne féljen egyáltalán. De első akciónak felettébb biztató és engem nagyon meglepett!
Banyafű
Bazsamint banyafű vagy Balzsammenta, eredetiben ilyen szépecske, hasonlít a kamillához:
Sajnos nagyon szívtam az anyaggal, sűrű és összecsúsztak a szálak egyfolytában :( Nem is lett szép. És a következő anyagom ugyanilyen, de 2 szállal hímezve :o
Meghalok :D
Új kenyér
Megszereztem a kenyérsütő gépemet, - és bár nem fűztem túl sok reményt egy csinos kenyérkéhez, mivel halvány emlékeim alapján nem sikerült túlságosan jóra sosem, - egész szép magas lett. Mediumon sütöttem, de legközelebb Darkon megy, hogy ropogósabb legyen.
President sós vajjal isteni ;) Kiccivemnek ajánlva.
President sós vajjal isteni ;) Kiccivemnek ajánlva.
Recept pedig ez volt (sorrend fontos!!!):
- 1,5 kismérő porélesztő
- 50 dkg finomliszt
- 15 dkg rétesliszt
- 2 kismérő só
- 2 kismérő cukor
- 2 nagymérő olaj
- 0,5 nagymérő 10%-os ecet (nekem csak rizsecet volt otthon)
- 350 ml langyos víz
Téli Duna part
Véééégre összekaptam magam és fotóztam egy picikét: Derrick kollégát csaltam el a Csepel-szigetre természetfotózni (én fotóztam, ő meg beszélt :)). Bevallom havas tájra számítottam, de ahogy kiértünk Csepelről valahogy csak nem volt fehér semmi :( Lehetséges, hogy elolvadt 1 hét alatt? :o
Ez a kép a partra sétálva esett meg, kicsit megjavítgattam, nekem egy afrikai szafari jut eszembe róla :) Ennyit a télről.
Mikro makro:
Hihetetlenül mozdulatlan volt a víz, az ellentétes oldal tükorképe tisztán látszódott a víz felszínén.
Furi volt, hogy nagyon sok kagylóhéj volt a parton, belefagyva a sárba és a jégbe.
Naposak:
Állítólag jövő héten fog esni a hóóóóóó ;)
Ez a kép a partra sétálva esett meg, kicsit megjavítgattam, nekem egy afrikai szafari jut eszembe róla :) Ennyit a télről.
Hihetetlenül mozdulatlan volt a víz, az ellentétes oldal tükorképe tisztán látszódott a víz felszínén.
Furi volt, hogy nagyon sok kagylóhéj volt a parton, belefagyva a sárba és a jégbe.
Naposak:
Állítólag jövő héten fog esni a hóóóóóó ;)
Ó- és újévi "lencse"
Két klasszikus darabot szeretnék megmutatni a repertoáromból:
az óévi töltött káposztát:
és az újévi sóletet:
>
Egy kedves barátomtól kaptam egy kóser szakácskönyvet, ami végre nagyon jól leírta hogyan is kell főzni-sütni a babot, én még kiegészítettem az opcionális gerslivel és fokhagymával (amit a könyv írója is ajánl, bár Rizi néni nem használta.)
És valóban igaz az állítás, amit a könyv is említ:
az óévi töltött káposztát:
és az újévi sóletet:
>Egy kedves barátomtól kaptam egy kóser szakácskönyvet, ami végre nagyon jól leírta hogyan is kell főzni-sütni a babot, én még kiegészítettem az opcionális gerslivel és fokhagymával (amit a könyv írója is ajánl, bár Rizi néni nem használta.)
És valóban igaz az állítás, amit a könyv is említ:
Állítólag egyszer egy magyar faluban, ahol a zsidó rabbi és a katolikus pap jó barátságban voltak, a pap elpanaszolta a rabbinak, hogy nem tud aludni. A rabbi azt mondta, hogy az álmatlanság legjobb ellenszere a sólet.
Amikor néhány nap múlva találkoztak, a rabbi izgatott firtatására a pap bánatosan így válaszolt:
- Azt már értem, hogy hogyan lehet a sólettől elaludni, most csak azt szeretném tudni, hogyan lehet felkelni.
Subscribe to:
Posts (Atom)